The Get Organized Company is sinds 1994 gespecialiseerd in het inventariseren en analyseren van werksituaties en in de praktische begeleiding bij het structureren, organiseren en optimaliseren daarvan. preventie training burnout,Opruimen,woonplekorganisatie,Organized4ever,Organized for ever,gezinsorganisatie,Annelies van Overbeek,Organizerswebring
Onderzoek ‘Intelligence’ Methode Er waren 11.791 respondenten. Een jaarlijkse vragenlijst werd vlak vóór elke verjaardag van de tweeling verstuurd. Bij de tweede verjaardag was het aantal respondenten 5790, bij de derde 5657 en bij de vierde en tevens laatste 6706. 1. Chaos De graad van chaos in het huishouden werd gemeten aan de hand van een meegestuurde vragenlijst voor de derde en vierde verjaardag van de tweeling. De vijfpuntsschaal welke gebruikt werd bij het beantwoorden van de vragen liep van 1; helemaal niet waar, tot en met 5; helemaal waar. De vragen die gesteld werden waren bijvoorbeeld; \"je kunt jezelf niet horen denken in huis\" tot \"we staan er boven, we hebben het onder controle\". 2. Sociaal-economische status (SES) De demografische kenmerken van de respondent werden direct in het eerste vraaggesprek genoteerd. Overige indicatoren van de SES werden gemeten aan de hand van de hoogst genoten opleiding van de vader en zijn positie op de arbeidsmarkt. Bij de moeder werden dezelfde vragen gesteld, aangevuld met haar leeftijd ten tijde van de geboorte van het eerste kind. 3. Ontwikkeling van kinderen De ontwikkeling van het kind werd door de ouder beoordeeld aan de hand van een vragenlijst, die werd opgestuurd op de tweede, derde en vierde verjaardag van de tweeling. Hierbij werden vragen gesteld welke betrekking hadden op de volgende onderdelen: Het expressieve taalgebruik; hoe spreekt een kind. De grammaticale complexiteit; welke woorden gebuikt een kind en hoe combineert hij deze. Uitkomsten De belangrijkste uitkomsten van het onderzoek zijn: Opgroeien in een kalm, rustig, goed georganiseerd huishouden is bepalend voor de ontwikkeling van het kind; een kind dat opgroeit in een georganiseerde omgeving, kan op een betere manier alles ontdekken en kan beter communiceren met zijn omgeving. Tevens wordt gesteld dat een chaotische omgeving een oorzaak kan zijn van stress bij ouders, wat weer resulteert in een slechte communicatie tussen ouder en kind. Dit heeft als gevolg dat het kind gebrek heeft aan goed correct taalgebruik, een juiste constructie van de taal, en niet te vergeten een goede verzorging. Ook na correctie voor SES blijkt chaos een significante factor in het onderzoek. Bronvermelding ‘Dommer door chaos’. Intermediair, nr. 37, 9 september 2004. Petrill, S.A. e.a. Intelligence, nr. 32, 2004, 445-460.
professional organizer
stresspreventie
timemanagement
coaching burnout
preventie training burnout
preventie burnout
time-management
training professional organizer
desk-cleaning
clean desk policy
TGOC,Professional ,organizer,Stresspreventie,Timemanagement,Coaching, Burnout, preventie ,training, burnout,Getorganized,time-management,
The Get Organized Company is sinds 1994 gespecialiseerd in het inventariseren en analyseren van bedrijfsprocessen en in de praktische begeleiding bij het structureren, organiseren en optimaliseren daarvan.Directie, management en medewerkers worden bewust gemaakt van hun gedrag en hun algemene werkhouding en krijgen daardoor inzicht in belemmerende patronen. Deze patronen worden vervolgens, onder andere met behulp van nieuw aangeleerde vaardigheden, doorbroken.De professionals van The Get Organized Company kijken met de frisse blik van een buitenstaander en gaan van binnenuit, samen met de medewerkers, hands-on aan het werk met o.a. de Get Organized Werkplek Training ®. Hierin wordt aandacht besteed aan de inrichting van de werkplek, de organisatie van informatie, archivering, de overdraagbaarheid van werk en mogelijke oorzaken van faalkosten. Er worden vele antwoorden gegeven op 'hóe?' vragen.Een interventie heeft als resultaat: meer slagvaardigheid, efficiëntie en effectiviteit, meer actieve betrokkenheid en meer creativiteit. Met als gevolg kostenbesparing en verbeterd rendement, minder stress en meer werkplezier, afgenomen ziekteverzuim en het voorkomen van burn-out. Kantoor The Get Organized Institute Correspondentieadres: Wolvenakker 26 3994 EB HOUTEN Nederland Telefoon +31 (0)30 687 83 91 Fax +31 (0)30 636 24 53 TGOC,Professional organizer,Stresspreventie,Timemanagement,Coaching Burnout, preventie training burnout,Getorganized,time-management professional organizer,Organizer worden,Personal organizer,Organizer opleiding,Organizing,Beroepsvereniging organizers,Organizingcoach stresspreventie,Stress,Werkplekorganisatie,Bibliotheek ordenen,Optimaliseren van huiszaken,Anne-Lies van Overbeek,persoonlijke begeleiding timemanagement,Organisatie,Rommel opruimen,Huishouden ordenen,Huishouden managen,Financiën managen,Annelies van Overbeek,personal guidance coaching burnout,Structuur,Afdeling reorganiseren,Onuitgepakte verhuisdozen,Babykamer inrichten,Kinderspeelgoed organiseren,Annelies van Overbeek,Begeleid wonen preventie training burnout,Opruimen,woonplekorganisatie,Organized4ever,Organized for ever,gezinsorganisatie,Annelies van Overbeek,Organizerswebring preventie burnout,Training,kinderen leren opruimen,gezin op orde,gezin organiseren,Huishouden met kinderen,stresspreventie,Interimmanagement time-management,Huishouden,Organizer,Get Organized Training,business management,residential management,Hobby’s ordenen,Eerste organizer training professional organizer,Timemanagement,Reorganisatie,Get Organized,,Organizing guru,Verandermanagement,Gedragsverandering desk-cleaning,Coach,Interim manager,Get Organized Institute,,Administratie ordenen,Office manager,Organiser clean desk policy,Burnout,Thuistraining,Interventie,time-management,Cleandeskpolicy,Gedragstherapie
The Get Organized Company is sinds 1994 gespecialiseerd in het inventariseren en analyseren van werksituaties en in de praktische begeleiding bij het structureren, organiseren en optimaliseren daarvan. preventie training burnout,Opruimen,woonplekorganisatie,Organized4ever,Organized for ever,gezinsorganisatie,Annelies van Overbeek,Organizerswebring